Category:
Professionnel
Durée:
2 jours
Description
Pour réussir pleinement dans l'évaluation et la découverte des potentiels, talents et axes d'amélioration de vos collaborateurs, notre défi est de vous accompagner avec des méthodes professionnelles, efficaces et éthiques qui assurent fiabilité et impartialité.
Que ce soit pour des processus de recrutement, de mobilité interne ou pour la mise en place de plans de développement des compétences individuelles et collectives de vos équipes, nous élaborons une méthodologie adaptée à votre contexte et vos référentiels, vous fournissant :
• Des rapports détaillés pour chaque individu et pour l'équipe dans son ensemble.
• Une cartographie complète de votre équipe, mettant en lumière les forces et les axes
d'amélioration.
• Des plans de développement tant individuels que collectifs, personnalisés en fonction des besoins identifiés
Que vais-je apprendre ?
1. Évaluation des Compétences Collaborateurs :
• Analyse rigoureuse des compétences actuelles.
2. Détection de Qualités Difficiles à Observer :
• Identification de compétences non évidentes.
3. Cartographie d'Équipe :
• Visualisation claire des forces et faiblesses de l'équipe.
4. Identification de Talents et Potentiels :
• Repérage des compétences émergentes et vocations cachées.
5. Plans de Développement des Compétences :
• Proposition de plans personnalisés pour la croissance professionnelle.
6. Décisions Objectives :
• Prise de décisions basée sur des analyses impartiales et fiables.
À propos du formateur/de la formatrice
Tous nos formateurs ont plusieurs années d’expérience et ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. Leur expérience de terrain tout comme leurs qualités pédagogiques leur permettent de vous apporter des solutions concrètes, efficaces et éprouvées.
Notre pédagogie
- Une approche qualitative du bilan par un temps d’échange et de construction du projet avec un consultant spécialisé, représentant 100% de la durée indiquée
- Remise d’un plan de préconisation