Category:
Particuliers
Durée:
3 jours
Description
La formation intitulée "Manager, Leader ou Coach ?" vise à développer les compétences essentielles
nécessaires pour occuper différents rôles au sein d'une organisation. Elle explore les nuances entre le
management, le leadership et le coaching, tout en mettant l'accent sur la manière dont ces compétences
peuvent être intégrées de manière synergique pour obtenir des résultats optimaux.
Que vais-je apprendre ?
• Planification stratégique.
• Organisation efficace des ressources.
• Contrôle des progrès et des résultats.
• Gestion du temps.
• Compréhension des styles de leadership.
• Motivation et inspiration d'équipes.
• Écoute active pour comprendre les besoins individuels.
• Questionnement pour encourager la réflexion.
• Flexibilité dans l'approche.
• Identification des moments appropriés pour chaque rôle.
À propos du formateur/de la formatrice
Tous nos formateurs ont plusieurs années d’expérience et ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. Leur expérience de terrain tout comme leurs qualités pédagogiques leur permettent de vous apporter des solutions concrètes, efficaces et éprouvées.
Notre pédagogie
- Une approche qualitative du bilan par un temps d’échange et de construction du projet avec un consultant spécialisé, représentant 100% de la durée indiquée
- Remise d’un plan de préconisation